Pledj propose une solution unique de fidélisation et d'engagement des talents
Le turn-over des salariés devrait augmenter de 50 à 75 % et parallèlement le temps nécessaire au recrutement de 20%
Harvard Business Review July 04,22
Le coût du désengagement des collaborateurs est colossal : 12,5K€ par an et par salarié !
Apici & Mozart Consulting 2017
En France seuls 9% des salariés sont réellement engagés, 65% ne se sentent pas engagés et 26% sont totalement désengagés.
Institut Gallup 2021
Les démarches classiques centrées sur l'individuel n'adressent pas le sujet de l'engagement
Bilan de compétences
Coaching
Plan de développement individuel
